1. Identifier les potentiels

Je vous accompagne pour identifier les talents dans vos équipes et avancer avec vos moyens actuels : ateliers de cohésion de groupes, lâcher prise, créativité, mes qualités de facilitateur pour distinguer les forces de vos collaborateurs

Découvrir ma méthode
1. Identifier les potentiels

2. Consolider les compétences

Je vous aide à nourrir les compétences de vos collaborateurs et à les valoriser : formations, objectifs de progressions, apprentissage non formel, mon regard de formateur au service de l'amélioration continue de vos équipes

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2. Consolider les compétences

3. Diversifier ses capacités

Découvrir et ancrer de nouvelles connaissances : formations, ateliers et workshops, mes compétences au services de l'évolution de vos équipes

Découvrir les thématiques
3. Diversifier ses capacités

4. Renforcer la cohésion

A l'aide d'outils originaux et sur-mesure, je crée et soutiens la cohésion d'équipes : travail d'équipe, synergie et communication au service du leadership

Découvrir les outils de cohésion
4. Renforcer la cohésion

Vous l'aurez compris, le ludique n'empêche pas la structuration

Mon approche est donc structurée autour d'une vision précise et enrichie par des expériences variées.

Une méthode c'est bien, un humain c'est mieux

Ma méthode est étroitement liée à mes compétences et ma capacité à observer, écouter et comprendre les apprenants, la qualité de mes formations est avant tout liée à ma personnalité et mon histoire.

Les formats de mes interventions

Chaque besoin et chaque contexte nécessite une prestation sur-mesure adaptée pour tirer le meilleur de mes interventions et s'avérer impactant à court, moyen et long terme

Formations

Des objectifs pédagogiques sur-mesure, une animation dynamique, ludique et originale pour des formations uniques, multi-objectifs et orientées sur la mise en pratique et le jeu

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Ateliers thématiques

Des ateliers à thème pour cibler la valeur ajoutée attendue dans l'équipe : cohésion, agilité, management, créativité & innovation, prise de parole et communication, animation de réunion, gestion du stress, intelligence émotionnelle, ...

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Facilitateur

Une action d'accompagnement des personnes en charge des processus par l'analyse et la compréhension profonde des enjeux individuels et de groupes.

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Animation

Animation d'activités et d'évènements ayant pour objectif la création ou le renforcement d'une synergie de groupe. Un seul objectif : sortir de sa zone de confort et retrouver un équilibre d'équipe à travers une expérience atypique.

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