Management et posture de leadership
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- Esprit d’équipe et cohésion : les modèles
- Le management collaboratif
- Gérer les entretiens : types, contenus, méthodes
- Connaître ses équipes : personnalités et individualités
- Communication non violente et relations gagnants / gagnants
- Intelligence émotionnelle : se connaître et reconnaître
- Le management adaptatif et situationnel
